Малое предприятие — это что такое

  • Небольшую территорию. Речь здесь идет не только о площади, занимаемой офисом фирмы, но и областью обслуживания клиентов.

  • Ограниченный список деятельности. Работать по такому принципу могут магазины, туристические агентства, небольшие производства, стоматологические или другие маленькие клиники, частные учебные заведения, специализирующиеся на курсах.

  • Минимальный набор проверок. Контролирующие органы предоставляют маленьким компаниям надзорные каникулы, а когда они заканчиваются – срок проведения проверяющих мероприятий не превышает 50-ти часов в год.

  • Статус не нужно подтверждать специальными средствами. Он определяется годовым оборотом, определенным количеством работников и долевым соотношением к уставному капиталу.

    Средний бизнес: определение и признаки

    Такие фирмы отличаются зоной охвата. Обычно они включают в себя целую сеть, которая способна обслуживать большую клиентскую аудиторию. Строго говоря, им даже необязательно вести свою работу на территории одного города. Сетевики могут затрагивать целый регион, но при этом не выходить на рынок соседней области. Отличительными чертами также можно назвать:

    1. Медленную адаптацию в меняющихся рыночных условиях.

    2. Ориентацию на повышение качества товара или обслуживания потребителей услуг.

    3. Штат сотрудников от 101 до 250 человек, одновременно обслуживающих предприятие.

    4. Годовой оборот не меньше 801 млн рублей и не более 2-х миллиардов.

    Что касается сфер деятельности, то такая форма предпринимательства свойственна сетевым торговым компаниям, строительным фирмам, крупным медицинским центрам. В мировой экономике именно средние организации играют самую большую роль, принося государству примерно треть всех доходов. При этом никаких налоговых послаблений или других поддерживающих мероприятий в отношении их не проводится.

    Крупный бизнес

    К большим компаниям относятся предприятия, производящие существенную часть всех товаров или услуг в своей отрасли.

    Их объемы заметны во всем: количестве сотрудников, числу продаж, годовом обороте.

    Но самое главное, они работают не в рамках одного конкретного территориального рынка, а в нескольких регионах страны или на международном уровне. Признаками таких предприятий можно считать:

    1. Большой штат работников (не меньше 251 человека).

    2. Годовой доход от 2-х миллиардов рублей.

    3. Строгое соблюдение порядка в отношении инвентаризации.

    4. Большие торговые площади.

    Самыми популярными представителями крупного субъекта можно считать таких маститых гигантов, как фирмы Apple, Bosch, Samsung, Coca Cola, BMW.

    Поскольку работать им приходится во многих странах сразу, они должны придерживаться мирового законодательства и учитывать нормы каждого конкретного рынка.

    Кроме того, в числе держателей акций фирмы могут быть не только коммерсанты, но и государство. Это дает некоторые поблажки в работе, но вместе с тем накладывает дополнительные обязательства.

    Малое предприятие - это что такое

    Главные плюсы

    Каждая из представленных форм предпринимательства имеет свои достоинства и недостатки. Рассмотрим их по отдельности, чтобы представить полную картину. Превосходство малому бизнесу обеспечивают:

    1. Небольшой первоначальный капитал. Чтобы открыть компанию, достаточно найти финансовые средства, а затем постепенно увеличивать денежные вливания.

    2. Небольшие расходы на обслуживание и оплату обязательных платежей, в том числе заработной платы и налоговых отчислений.

    3. Возможность оперативно реагировать на изменения в экономике страны и адаптироваться к ним без потерь.

    4. Быстрое возмещение затраченных средств и получение прибыли. В зависимости от сферы деятельности компании, этот срок может составить от полугода до полутора лет.

    Малый бизнес в перспективе способен стать средним и крупным, а значит обеспечить наличие новых рабочих мест. При этом плавный заход на рынки позволяет молодым коммерсантам чувствовать себя комфортно.

    Что касается среднего учреждения, то его плюсами можно считать:

    1. Создание большого числа вакансий.

    2. Высокую продуктивность работы и капиталовложений.

    3. Хорошую доходность.

    4. Устойчивость в конкурентной борьбе.

    Вместе с тем, на этом этапе предприниматели сталкиваются с большим числом трудностей, но о них мы поговорим несколько позже.

    Что касается достоинств крупных фирм, то они принципиально отличаются. Для начала именно такие организации обеспечивают экономическую стабильность своей отрасли и всей страны в целом. Также они могут постоянно вносить в бизнес новые технологии и изменять общую картину коммерции.

    Минусы и риски

    Малое предприятие - это что такое

    Как уже говорилось ранее, любая форма предпринимательства имеет свои недостатки. Избежать их практически невозможно, так что коммерсантам остается только принять их и построить работу таким образом, чтобы не чувствовать негативных сторон. Маленьким организациям свойственны следующие несовершенства:

    1. Высокий риск неудачи, особенно если владелец фирмы не имеет опыта коммерческой деятельности.

    2. Низкий профессиональный уровень как у сотрудников, так и у руководителей, из-за чего организация не может выйти на должный уровень развития.

    3. Сложности при необходимости заключения договора кредитования.

    Если подвести главный итог, то основным минусом является неопытность и отсутствие полезных связей у руководителя. Имея хотя бы что-то одно, он может выстроить успешный бизнес без особых трудностей.

    Недостатками средних компаний можно назвать высочайший уровень конкуренции и необходимости проведения сложной организационной работы. Получение разрешительных документов, привлечение серьезных денежных средств – всего этого удается избежать маленьким фирмам, но не начинающим свой активный рост.

    Минусами большой коммерции можно назвать:

    1. Избыточную концентрацию на экономике стран, в которых ведутся дела.

    2. Узкую локализацию хозяйственных отношений.

    3. Невозможность выйти за пределы определенной компании.

    Если сравнивать, все формы предпринимательства в части достоинств и недостатков, то в более выигрышном положении все же окажется последний, поскольку его негативные стороны с лихвой покрываются огромными доходами.

    Как определить, чем отличается малый бизнес от среднего и крупного

    Разница между всеми типами ведения предпринимательской деятельности кроется в деталях. Нагляднее всего их представить в таблице.

    Отличительные черты


    Малый


    Средний


    Крупный

    Широта охвата

    Одно предприятие 

    Сеть фирм в городе или регионе.

    Сеть в разных областях страны или международная.

    Трудности получения кредита

    Любая сумма

    Большие финансы

    Отсутствуют 

    Способность к адаптации

    Легко подстраивается под изменения.

    Адаптируется трудно и медленно.

    Часто само становится инициатором внесения изменений.

    Количество работников

    Не более 100 человек.

    От 100 до 250 сотрудников.

    Свыше 251 человека.

    Годовой доход

    До 2-х миллионов рублей.

    До 800 миллионов рублей.

    До 2-х миллиардов рублей. 

    В дополнение к этому можно добавить еще одно отличие малого, среднего и крупного бизнеса. Государство всячески поддерживает небольшие фирмы и огромные компании, акционером которой является.

    При этом среднему предпринимательству буквально приходится бороться со всеми проблемами самостоятельно в условиях жесткой конкуренции.

    Выходя на этот уровень развития, нужно быть готовым к подобным трудностям.

    Основа успеха

    Благополучие каждой компании зависит от множества факторов, но если говорить о размерах предприятия, то есть некоторая база, которой следует придерживаться, чтобы добиться максимального результата при минимальной трате ресурсов.

    Для маленькой организации крайне важными являются сотрудники, в том числе занимающие руководящие должности и четкий заранее заготовленный план развития. Если следовать ему и наблюдать за эффективной работой каждого работника, можно достичь очень важных побед и свершений.

    Среднему предпринимательству необходимо научиться быстро реагировать на изменяющиеся условия. Таким образом, можно избавиться от одного из главных недостатков. Не меньший успех можно достичь при эффективном менеджменте. Именно руководящий состав может способствовать быстрой адаптации.

    Крупному бизнесу для длительной работы необходима четкая стратегия, которая сможет нормально функционировать через год, пять и даже десять лет, то есть всегда следует думать о перспективе. Это позволит выживать в самый сложный экономический кризис, выходя из него без больших потерь.

    Нормативная регламентация

    В нашей стране любая предпринимательская деятельность регламентируется десятками законодательных и нормативно-правовых актов. Самыми важными среди них являются:

    1. ГК, поскольку речь идет о гражданско-правовых отношениях.

    2. Закон о защите прав юридических лиц и предпринимателей, которым руководствуются надзорные органы.

    3. Налоговый кодекс, как один из ключевых документов.

    4. Закон о развитии предпринимательства.

    Кроме них, необходимо следовать местным нормативным актам, работающим на той территории, где ведется бизнес. А значит крупным фирмам нередко приходится оглядываться на международные законы и правила.

    Чтобы соблюсти все нюансы, следует ввести в штатное расписание ставку юриста. Небольшим фирмам достаточно обращаться за помощью периодически, а средним и крупным нужен постоянно действующий договор.

    Оценка эффективности

    Малое предприятие - это что такое

    Главными показателями, по которым традиционно оценивается успешность функционирования того или иного предприятия, остаются рентабельность и доходность. Но есть и другие важные стороны, от которых зависит окончательный итог. Их можно разделить на 3 ключевые группы:

    1. Коэффициент, характеризующий насколько хорошо окупаются издержки производства и инвестиционных вложений.

    2. Параметр, выражающий общую прибыльность с продаж.

    3. Показатели, определяющие доходность капитала.

    Соотнести все коэффициенты в одну схему и вычислить реальную прибыль не так сложно, но процесс требует кропотливого труда. Если рентабельность ниже уровня, на который надеялась компания, следует внести какие-то изменения в работу.

    Рассчитывать бюджет таким образом нужно несколько раз за год: в каждом квартале, а затем и итоговым отчетом. Большие и средние предприятия, кроме того, должны вести отдельный учет по каждому из своих офисов, чтобы видеть реальные изменения и слабые места.

    Заключение

    Крупный, малый и средний бизнес имеют различия и весьма существенные. Но в то же время практически каждая предпринимательская деятельность начинается с нуля, постепенно развиваясь и расширяясь.

    Поэтому молодым коммерсантам приходится пройти все 3 формы предпринимательства. Естественно, что на своем пути они гарантировано будут сталкиваться с недостатками каждой из систем.

    При этом основной задачей станет приумножение достоинства, чтобы нивелировать негативные стороны.

    Главное в работе не забывать придерживаться установленных правил и норм, иначе не получится выйти на новые рынки и охватить большую аудиторию. Не следует и думать, что большой бизнес – гарантия успеха и долгожительства.

    Даже самые сильные компании иногда сталкиваются с такими экономическими условиями, пережить которые не получается, в то время как небольшие фирмы просто подстраиваются под новые условия и продолжают наращивать свои активы.

  • Источник: https://www.cleverence.ru/articles/biznes/malyy-sredniy-i-krupnyy-biznes-chto-eto-takoe-opredeleniya-otlichiya/

    Малое предприятие — это … Что такое малое предприятие: его работа

    Добавлено в закладки: 0

    Читайте также:  Заработок на переводе текстов

    Что такое малое предприятие? Описание и определение понятия.

    Малое предприятие – это предприятие, у которого средняя численность сотрудников не превышает определенный критерий Малое предприятие - это что такоечисленности, выбранный как максимальный в различных сферах: в сельском хозяйстве, промышленности, строительстве.Предприятие в том случае можно считать малым, если сумма его прибыли в течение четырех подряд кварталов была установлена в размере не больше, чем определенная величина, кратная размеру МРОТ. Но, по мировым стандартам, основным критерием принадлежности компании к малым предприятиям есть как раз количество его сотрудников. Ещё один фактор, который может приниматься во внимание, какой годовой оборот, размер уставного капитала и активов. Для того чтобы принимать решение о выборе формы ведения собственного бизнеса, важно разобраться во всех видах предоставляемых льгот, которые в настоящее время действующее государственное регулирование даёт возможность пользоваться разным видам предприятий.

    Работа малого предприятия

    Малое предприятие - это что такое

    Государство оказывает некоторую помощь малому бизнесу различного рода льготами льготами. Это могут иногда делать администрации городов, через предоставление льготных ставок на аренду помещений у муниципалитета, льготы по региональным налогам и сборам. Любой субъект федерации может воспользоваться правом самостоятельно принимать решения, по каким из закрепленных за ним налогам он получит льготы для малого бизнеса. Важным является то, что малые предприятия пользуются правом на ускоренную амортизацию базовых фондов (станков, недвижимости, другого разного оборудования), это позволяет снижать общий объем налогообложения.

    Важный нюанс малого бизнеса сводится к тому, что он достаточно гибок, предоставляет существенное количество новых мест для сотрудников, делает рынок более насыщенным новыми товарами и услугами, удовлетворяя многочисленные потребности предприятий, выпуская специальные товары и услуги, имеет экономической свободой, деятельность получает инновационный характер. По опыту стран с высокоразвитой экономикой, малый бизнес служит базовой составляющей рыночного хозяйства. К малому бизнесу можно отнести каждое пятое предприятие, действующее в сегодня России. Малое предприятие -вновь созданное или действующее предприятие с определенным количественным критерием численности работающих и объема хозяйственного оборота (в промышленности объема продукции, в торговле – товарооборота). К ним, можно отнести предприятия с максимальной численностью работающих в промышленности и строительстве до двухсот человек, в науке и научном обслуживании – до ста, в других отраслях производственной сферы – до двадцати пяти, в розничной торговле – до пятнадцати человек.

    Мы коротко рассмотрели малое предприятие, его работу. Оставляйте свои комментарии или дополнения к материалу.

    Источник: https://biznes-prost.ru/maloe-predpriyatie.html

    Субъекты малого предпринимательства: кто к ним относится в 2020 году

    Малое предприятие - это что такое

    Малый бизнес в России пользуется особыми, предназначенными только для него, льготами. Государство идёт на то, чтобы уменьшить налоговую и административную нагрузку малого бизнеса, получая взамен рост занятости населения и снижение социальной напряжённости. Что означает определение «субъекты малого предпринимательства» и кто к ним относится в 2020 году?

    Субъект малого предпринимательства – это российская коммерческая организация или индивидуальный предприниматель, которые нацелены на получение прибыли. В эту категорию также попадают:

    • крестьянские (фермерские) хозяйства;
    • производственные и сельскохозяйственные кооперативы;
    • хозяйственные партнерства.

    Некоммерческая организация, а также унитарное муниципальное или государственное учреждение не является субъектом малого бизнеса.

    Кто относится к субъектам МСП

    Критерии отнесения к субъектам малого предпринимательства в 2020 году устанавливает государство.

    Основные требования, при соблюдении которых возможно отнесение бизнесмена к субъектам малого и среднего предпринимательства (МСП), касаются численности работников и размера получаемого дохода. Кто является МСП, т.е.

    относится к субъектам малого предпринимательства, определяет закон от 24.07.2007 N 209-ФЗ в статье 4. Рассмотрим эти критерии с учётом нововведений.

    Благодаря поправкам, внесённым в закон № 209-ФЗ, большее количество предприятий и ИП могут быть причислены к малому бизнесу.

    • Максимально допустимая сумма годовой выручки без НДС за предыдущий год для микропредприятий выросла с 60 до 120 млн рублей, а для малых предприятий — с 400 до 800 млн рублей.
    • Возросла разрешённая доля участия в уставном капитале малого предприятия других коммерческих организаций, не являющихся субъектами малого и среднего предпринимательства – с 25% до 49%.

    А вот допустимая среднесписочная численность работников не изменилась: не более 15 человек для микропредприятий и не более 100 человек для малого предприятия.

    Категория субъекта МСПВыручка без НДС за годСреднесписочная численность работников
    Микропредприятие 120 млн рублей не более 15 человек
    Малое предприятие 800 млн рублей не более 100 человек
    Среднее предприятие 2 млрд рублей не более 250 человек

    В отношении индивидуальных предпринимателей действуют такие же критерии разделения на категории бизнеса: по годовой выручке и численности работников. Если у ИП нет работников, то его категория МСП определяется только по размеру выручки. А всех предпринимателей, работающих только на патентной системе налогообложения, относят к микропредприятиям.

    Продлён период, в течение которого бизнесмен продолжает считаться субъектом МСП, даже если им был превышен допустимый лимит по численности работников или полученной выручке. До 2016 года это было два года, а теперь – три. Например, если лимит был превышен в 2017 году, то организация утратит право считаться малой только в 2020 году.

    Как быть в ситуации, если статус малого предприятия утрачен из-за достижения действовавшего ранее лимита в 400 млн рублей, ведь он ниже установленного сейчас? Минэкономразвития считает, что после вступления в силу акта Правительства РФ от 13.07.15 № 702, такое предприятие может вернуть статус малого, если годовая выручка не превышает 800 млн рублей.

    Государственный реестр субъектов МСП

    С середины 2016 года действует Единый реестр субъектов малого и среднего бизнеса. На портале Федеральной налоговой службы размещён перечень, в которой включены все субъекты малого и среднего предпринимательства РФ. Сведения о субъектах МСП вносятся в реестр автоматически, на основании данных из ЕГРЮЛ, ЕГРИП и налоговой отчётности.

    Малое предприятие - это что такое

    В открытом доступе находится следующая обязательная информация:

    • наименование юридического лица или полное имя ИП;
    • ИНН налогоплательщика и его место нахождения (жительства);
    • категория, к которой относятся субъекты малого и среднего предпринимательства (микро, малое или среднее предприятие);
    • сведения о кодах деятельности по ОКВЭД;
    • указание на наличие лицензии, если вид деятельности бизнесмена относится к лицензируемым.

    Кроме того, по заявлению бизнесмена, относящегося к субъектам малого и среднего предпринимательства, в реестр можно внести дополнительные сведения:

    • о производимой продукции и ее соответствии критериям инновационной или высокотехнологичной;
    • о включении субъекта МСП в программы партнёрства с государственными заказчиками;
    • о наличии контрактов, заключённых в качестве участника госзакупок;
    • полную контактную информацию.

    Чтобы передать в Единый реестр эти данные, надо авторизоваться в сервисе передачи информации с помощью усиленной квалифицированной электронной подписи.

    После формирования официального реестра субъекты малого бизнеса больше не обязаны подтверждать документами, что соответствуют этому статусу для участия в программах господдержки. Раньше для этого требовалось предоставлять годовую бухгалтерскую и налоговую отчётность, отчёт о финансовых результатах, сведения о среднесписочной численности работников.

    Проверить сведения, относящиеся к субъектам малого и среднего предпринимательства, и их достоверность можно, сделав в Реестре запрос информации по ИНН или наименованию. Если вы обнаружите, что данных о вас нет или они недостоверны, то надо направить оператору Реестра заявку на проверку сведений.

    Что даёт статус субъекта малого бизнеса

    Как мы уже говорили, государство создаёт для микро- и малого бизнеса особые льготные условия предпринимательской деятельности, преследуя следующие финансовые и социальные цели:

    • обеспечить выход из тени и самозанятость лиц, оказывающих услуги населению, занятых мелким производством, работающим по типу фриланса;
    • создать новые рабочие места и снизить за счет роста благосостояния населения социальную напряжённость в обществе;
    • уменьшить расходы из бюджета на пособия по безработице, медицинскому страхованию и пенсионному обеспечению официально неустроенных лиц;
    • развить новые виды деятельности, особенно в сфере инновационных производств, не требующих значительных затрат.

    Проще всего этих целей можно добиться, сделав процедуру госрегистрации простой и быстрой, снизив административное давление на бизнес, уменьшив налоговую нагрузку. Кроме того, на деятельности начинающих предпринимателей хорошо сказывается целевое финансирование в виде безвозвратных субсидий.

    https://www.youtube.com/watch?v=XFw96LSkoTM

    Основной перечень преференций для субъектов малого предпринимательства выглядит так:

    1. Налоговые льготы. Специальные режимы налогообложения (УСН, ЕНВД, ЕСХН, ПСН) позволяют работать на сниженной налоговой ставке. С 2016 года региональные власти вправе дополнительно снижать налоги на ЕНВД (с 15% до 7,5%) и на УСН Доходы (с 6% до 1%). На УСН Доходы минус Расходы возможность снижать ставку с 15% до 5% существует уже не первый год. Кроме того, с 2015 по 2020 годы индивидуальные предприниматели, впервые зарегистрированные после вступления в силу регионального закона о налоговых каникулах, вправе в течение двух лет вообще не платить налог на режимах ПСН и УСН.
    2. Финансовые льготы. Это прямая финансовая господдержка в виде грантов и безвозмездных субсидий, выдаваемых в рамках общероссийской программы, действующей до 2020 года. Финансирование можно получить на возмещение затрат по лизингу; процентов по займам и кредитам; на участие в конгрессно-выставочных мероприятиях; проектов по софинансированию (до 500 тысяч рублей).
    3. Административные льготы. Здесь имеются в виду такие послабления, как упрощённый бухучёт и кассовая дисциплина, надзорные каникулы (ограничение количества и продолжительности проверок), возможность оформлять с работниками срочные трудовые договоры. При участии в госзакупках действует специальная квота для представителей малого бизнеса – не менее 15% совокупного годового объёма закупок государственные и муниципальные учреждения обязаны производить у них. При получении кредитов поручителями малого бизнеса выступают государственные гарантийные организации.

    Источник: https://www.regberry.ru/malyy-biznes/subekty-malogo-predprinimatelstva-kriterii-otneseniya

    Какой бизнес считается малым или средним?

    Малое предприятие - это что такое

    Законодательно установлено понятие малого и среднего предпринимательства, к которому в соответствии со статьей 4 Федерального закона от 24.07.2007 № 209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации» относятся:

    • зарегистрированные в установленном порядке граждане (в качестве индивидуальных предпринимателей (ИП) или в качестве глав крестьянских (фермерских) хозяйств (КФХ);
    • зарегистрированные в установленном порядке потребительские кооперативы и коммерческие организации (кроме государственных и муниципальных унитарных предприятий).
    Читайте также:  Необходимые документы при трудоустройстве

    Субъекты малого и среднего предпринимательства должны соответствовать трем критериям.

    Критерий 1. Участие в капитале для юридических лиц.

    • 1) Суммарная доля Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований, общественных и религиозных организаций (объединений), благотворительных и иных фондов не должна превышать 25% в уставном (складочном) капитале (паевом фонде) юридических лиц.
    • Исключение составляют активы акционерных инвестиционных фондов, закрытых паевых инвестиционных фондов и инвестиционных товариществ.
    • 2) Доля участия в капитале иностранных юридических лиц, одного или нескольких юридических лиц, не являющихся субъектами малого и среднего предпринимательства, не должна превышать 49% каждая.
    • Исключение составляют хозяйственные общества (хозяйственные партнерства), деятельность которых заключается в практическом применении (внедрении) результатов интеллектуальной деятельности1, исключительные права на которые принадлежат следующим видам учредителей:
    • бюджетным, автономным научным учреждениям;
    • бюджетным учреждениям, автономным учреждениям, образовательным организациям высшего образования;
    • юридическим лицам, учредителями (участниками) которых являются юридические лица, включенные в утвержденный Правительством Российской Федерации перечень юридических лиц, предоставляющих государственную поддержку инновационной деятельности2 при условии соответствия определенным критериям.

    Исключение также составляют юридические лица, получившие статус участника проекта в соответствии с Федеральным законом от 28.09.2010 № 244-ФЗ «Об инновационном центре «Сколково».

    Критерий 2. По средней численности работников.

    1. Средняя численность работников за предшествующий календарный год не должна превышать:
    2. а) от 101 до 250 человек включительно для средних предприятий;
    3. б) до 100 человек включительно для малых предприятий, в том числе до 15 человек для микропредприятий;
    4. Средняя численность работников микропредприятия, малого предприятия или среднего предприятия за календарный год определяется с учетом всех его работников, в том числе работников, работающих по гражданско-правовым договорам или по совместительству с учетом реально отработанного времени, работников представительств, филиалов и других обособленных подразделений.

    Критерий 3. По выручке от реализации товаров (работ, услуг).

    Выручка от реализации товаров (работ, услуг) без учета НДС или балансовая стоимость активов (остаточная стоимость основных средств и нематериальных активов) за предшествующий календарный год не должна превышать:

    • для микропредприятий – 120 млн рублей;
    • для малых предприятий – 800 млн рублей;
    • для средних предприятий – 2000 млн рублей.

    Указанные значения могут быть пересмотрены Правительством РФ.

    Категория субъекта малого или среднего предпринимательства определяется в соответствии с наибольшим по значению из условий, установленных критерием 2 и критерием 3.

    Например, если индивидуальный предприниматель, крестьянское (фермерское) хозяйство, юридическое лицо (ОАО, ЗАО и т.д.

    ), удовлетворяющее критерию 1, имеют среднюю численность работников 15 человек, а выручку от реализации или балансовую стоимость активов 500 млн рублей, то такой субъект экономической деятельности попадает в категорию «среднее предприятие».

    Или, наоборот, если выручка от реализации или балансовая стоимость активов у субъекта экономической деятельности менее 60 млн рублей, а средняя численность работников свыше 250 человек, то такой субъект не попадает под понятие даже среднего предприятия, то есть является крупным предприятием.

    Важно! Категория субъекта малого или среднего предпринимательства изменяется только в случае, если значения, указанные в критериях 2 и 3, изменяются в течение двух календарных лет, следующих один за другим.

    Подробную информацию о статусах субъектов малого и среднего предпринимательства в Москве можно получить на портале «Малый бизнес Москвы».

    1 Программ для электронных вычислительных машин, баз данных, изобретений, полезных моделей, промышленных образцов, селекционных достижений, топологий интегральных микросхем, секретов производства (ноу-хау). 2 В формах, установленных Федеральным законом от 23.08.1996 № 127-ФЗ «О науке и государственной научно-технической политике».

    Источник: https://investmoscow.ru/investor-guide/business-conditions/small-and-medium-business/which-business-is-small-or-medium/

    Предприятие малое

    См. Предприятие малое

    Источник: Бизнес-словарь

    самостоятельный хозяйствующий субъект с правами юридического лица, отличительными признаками которого являются ограничения, касающиеся численности работающих или объема хозяйственной деятельности.

    Источник: Большой финансовый словарь

    предприятие, соответствующее законодательно установленным критериям численности занятых работников (различается в разных сферах экономики), реже – оборота, и получающее налоговые льготы, льготы по кредитам и другие виды государственной поддержки.

    Источник: Глобальная экономика. Энциклопедия

    самостоятельная производственно-хозяйственная организация любой формы собственности, в которой занято ограниченное число работников, выполняющих разнообразные функции и широко совмещающих разные профессии.

    Могут быть учреждены отдельными физическими лицами или семьями, государственными предприятиями, кооперативными и акционерными организациями, ассоциациями, государственными органами и другими юридическими лицами.

    Источник: Аграрная экономика термины и понятия. Энциклопедический справочник

    важнейший элемент рыночной структуры, наиболее гибкая и динамичная форма развития предпринимательской деятельности. В качестве М.п.

    рассматривают вновь создаваемые и действующие предприятия (независимо от форм собственности) в промышленности и строительстве с численностью работающих до 200 человек, в науке – до 100, в других отраслях производственной сферы – до 50, в непроизводственной – до 20, в розничной торговле – до 15 человек.

    Источник: Словарь по экономической теории

    небольшое предприятие любой формы собственности, характеризуемое прежде всего ограниченным числом работников (максимальная численность 200 человек, в отраслях непроизводственной сферы до 15 человек); наиболее эффективная форма организации малого бизнеса в условиях рыночных отношений.

    В этом секторе сферы материального производства в сравнительно короткие сроки решаются проблемы удовлетворения товарного спроса при минимизации текущих затрат путем приближения производства к рынкам потребления, упрощения системы управления и повышения гибкости технологических процессов для быстрой перестройки производства в соответствии с требованиями рынка.

    Источник: Краткий словарь экономиста

    разновидность предприятия, характеризующегося небольшим количеством занятых. К М. п.

    относятся вновь создаваемые и действующие предприятия в промышленности и строительстве – с численностью работающих до 200 человек, в науке и научном обслуживании – до 100 человек, в других отраслях производственной сферы – до 50 человек, в отраслях непроизводственной сферы – до 25 человек, в розничной торговле – до 15 человек. М. п.

    могут создаваться во всех отраслях народного хозяйства на основе любых форм собственности, включая смешанные, и осуществлять все виды хозяйственной деятельности, если они не запрещены законодательством и отвечают целям, предусмотренным в уставе предприятия.

    Источник: Экономика от А до Я: Тематический справочник

    разновидность действующих и вновь создаваемых предприятий, имеющих любые формы собственности, осуществляющих все виды хозяйственной деятельности и функционирующих во всех отраслях народного хозяйства.

    Они характеризуются численностью работающих: в промышленности и строительстве — до 200 человек, в науке и научном обслуживании — до 100, в других отраслях производственной сферы — до 50, в отраслях непроизводственной сферы — до 25, в розничной торговле — до 15 человек.

    Государственная поддержка малых предприятий направлена на обеспечение более эффективного преобразования социально-экономической структуры общества, динамичности развития рыночных структур, перелив инвестиций в сферы наиболее эффективного их приложения.

    Источник: Экономико-статистический словарь-справочник

    небольшое предприятие любой формы собственности, характеризуемое, прежде всего ограниченным числом работников (не более нескольких сот) и занимающее крайне небольшую долю в общем по стране, региону объеме деятельности, являющейся профильной для предприятия.

    Об этой доле судят по стоимости создаваемой и реализуемой продукции.

    Так как число малых предприятий единого профиля в крупной стране исчисляется десятками и сотнями тысяч, то на одно такое предприятие приходится незначительная доля процента общего объема производства, хотя все вместе они способны производить до половины всей продукции страны. В России в 1995 г.

    было около 2 млн. малых предприятий, в США — примерно 15 млн. К малым предприятиям относятся, кроме производственных, коммерческие, консалтинговые фирмы, многие предприятия розничной торговли, сферы услуг. Малым предприятиям оказывается государственная поддержка.

    Источник: Современный экономический словарь. 2-е изд.

    англ. small enterprise предприятие

    вне зависимости от формы собственности, соответствующее законодательно установленным критериям численности занятых работников оборота, и имеющее право на получение налоговых льгот, льгот по кредитам и других видов государственной поддержки через специальные фонды.

    Согласно законодательству РФ к П.м. относятся предприятия с численностью работающих до 200 человек; в науке — до 100; в отраслях нематериального производства — до 25, в розничной торговле — до 15 человек. П.м. приобретают статус юридического лица после его регистрации в местных органах власти.

    Органы власти обязаны зарегистрировать П.м. в течение двух недель. В случае отказа в регистрации М.п. вопрос решает суд. П.м.

    имеют право организовывать физические и юридические лица, в том числе: государственные предприятия, арендные коллективы, коллективы граждан, общественные организации, кооперативы, акционерные общества.

    Источник: Бизнес-словарь

    предприятие со средней численностью работающих, не превышающей критерий предельной численности: в промышленности, строительстве, на транспорте, в сельском хозяйстве и в других отраслях производственной сферы.

    Предприятие может быть признано малым предприятием только при условии, что сумма выручки от реализации произведенных им товаров (выполненных работ, оказанных услуг) в течение предыдущих четырех кварталов (ежеквартально) не превышала размера, определенной предельной величины, кратной установленному федеральным законом минимальному размеру оплаты труда (критерий предельной выручки). Для предприятий, со дня регистрации (образования) которых прошло менее одного года, указанный критерий предельной выручки учитывается только применительно к тем кварталам, которые прошли со дня регистрации (образования) этих предприятий и не применяется к первому такому кварталу. Для указанных предприятий в первом квартале со дня их регистрации (образования) учитывается лишь критерий предельной численности. М.п. вправе рассчитывать на государственную поддержку в виде налоговых льгот, льгот по кредитам и т.д.

    Источник: Большой бухгалтерский словарь

    англ. small enterprise) – субъект малого предпринимательства. К М.п. в соответствии с Федер. законом «О государственной поддержке малого предпринимательства в Российской Федерации» (1995) относятся коммерческие предприятия (юридические лица), удовлетворяющие определ.

    критериям по численности работающих и по доле участия в уставном капитале др. форм собственности. В М.п. средняя численность работников (с учетом всех работников, в т.ч. работающих по договорам и по совместительству исходя из реально отработанного времени, а также работников представительств, филиалов и др.

    Читайте также:  Переводы между картами будут облагаться подоходным налогом

    обособленных подразделений) за отчетный год не должна превышать: в пром-сти, стр-ве и на транспорте – 100 чел.; в с. хоз-ве и научно-технич. сфере – 60 чел.; в рознич. торговле и бытовом обслуживании населения – 30 чел.; в оптовой торговле, в ост. отраслях и при осуществлении др. видов деятельности – 50 чел.

    При отнесении многопрофильных М.п. к определ. отрасли используется критерий той отрасли, доля к-рой является наибольшей в годовом объеме оборота или прибыли. Если численность работников на М.п. превысит критерий, установленный законом, оно лишается льгот на период, в течение к-рого допущено превышение, и еще на 3 месяца. Для М.п.

    доля участия в уставном капитале собственности РФ, субъектов РФ, муницип. образований, общественных и религиозных орг-ций (объединений), благотворит. и иных фондов не должна по отдельности превышать 25%. Доля, принадлежащая одному или нескольким юридич.

    лицам, не являющимся субъектами малого предпринимательства, также не должна быть выше 25%. На 1 янв. 1999 в РФ зарегистрировано 868 008 (на 1 янв. 2000 – 890 566) М.п. со среднесписоч. численностью 6485,8 тыс. чел., ср. численностью внешних совместителей 647,8 тыс. чел. и работающих по договорам 409,8 тыс. чел. Из общего числа М.п.

    к торговле и обществ. питанию относились 44,9%, к стр-ву и пром-сти – по 15,3%, к науке и научному обслуживанию – 4,2%; общей коммерч. деятельностью по обеспечению функционирования рынка занимались 4,1% М.п

    Источник: Финансово-кредитный энциклопедический словарь

    коммерческая организация, в уставном капитале которой доля участия РФ, субъектов РФ, общественных и религиозных организаций (объединений), благотворительных и иных фондов не превышает 25%, доля, принадлежащая одному или нескольким юридическим лицам, не являющимся субъектами малого предпринимательства, не превышает 25% и в которых средняя численность работников за отчетный период не превышает следующих предельных уровней (малые предприятия): в промышленности — 100 человек; в строительстве — 100 человек; на транспорте — 100 человек; в сельском хозяйстве — 60 человек; в научно-технической сфере — 60 человек; в оптовой торговле — 50 человек; в розничной торговле и бытовом обслуживании населения — 30 человек; в остальных отраслях и при осуществлении других видов деятельности — 50 человек.

    Под субъектами малого предпринимательства понимаются также физические лица, занимающиеся предпринимательской деятельностью без образования юридического лица.

    Малые предприятия, осуществляющие несколько видов деятельности (многопрофильные), относятся к таковым по критериям того вида деятельности, доля которого является наибольшей в годовом объеме оборота или годовом объеме прибыли.

    Критерии отнесения предприятий к малым предприятиям (включая среднюю численность работников) установлены Федеральным законом от 14 июня 1995 г.

    «О государственной поддержке малого предпринимательства в РФ», определяющим общие положения в области государственной поддержки и развития малого предпринимательства в РФ, устанавливающим формы и методы государственного стимулирования и регулирования деятельности субъектов малого предпринимательства, действующим на всей территории РФ в отношении всех субъектов малого предпринимательства независимо от предмета и целей их деятельности, организационно-правовых форм и форм собственности. Ведению РФ подлежат определение общих принципов, приоритетных направлений и методов государственной поддержки малого предпринимательства в РФ, установление порядка создания и деятельности федеральных органов государственной власти в области государственной поддержки малого предпринимательства, разработка и реализация федеральных программ развития и поддержки малого предпринимательства, финансируемых не менее чем на 50% за счет средств федерального бюджета и специализированных внебюджетных фондов РФ, установление льгот для субъектов малого предпринимательства по федеральным налогам и иным платежам в федеральный бюджет и специализированные внебюджетные фонды РФ. Субъекты РФ в соответствии со своими полномочиями решают все вопросы в области поддержки малого предпринимательства, в том числе могут применять дополнительные меры по поддержке малого предпринимательства за счет собственных средств и ресурсов. Средняя за отчетный период численность работников малого предприятия определяется с учетом всех его работников, в том числе работающих по договорам гражданско-правового характера и по совместительству с учетом реально отработанного времени, а также работников представительств, филиалов и других обособленных подразделений указанного юридического лица. В случае превышения малым предприятием установленной численности указанное предприятие лишается льгот, предусмотренных действующим законодательством, на период, в течение которого допущено указанное превышение, и на последующие три месяца.

    Субъект малого предпринимательства с момента подачи заявления установленного Правительством РФ образца регистрируется и получает соответствующий статус в органах исполнительной власти, уполномоченных действующим законодательством.

    Формы заявления и свидетельства о государственной регистрации предпринимателя, осуществляющего свою деятельность без образования юридического лица, приведены в приложениях к письму ГНС от 3 марта 1992 г. № ИЛ-6-03/77.

    Субъекты РФ и органы местного самоуправления не вправе устанавливать дополнительные условия для регистрации субъектов малого предпринимательства по сравнению с условиями, установленными законами и иными нормативными правовыми актами РФ.

    Уклонение от государственной регистрации субъектов малого предпринимательства или необоснованный отказ в государственной регистрации могут быть обжалованы в суд в установленном порядке с возмещением первоначально уплаченной государственной пошлины истцу в случае решения в его пользу. Взыскание указанной пошлины производится с ответчика.

    В случае признания судом незаконности действий органов регистрации последние возмещают расходы, перечисляемые на счет субъекта малого предпринимательства после его регистрации на основании решения суда.

    Государственная статистическая и бухгалтерская отчетность малых предприятий представляется в утверждаемом Правительством РФ порядке, предусматривающем упрощенные процедуры и формы отчетности, содержащие в основном информацию, необходимую для решения вопросов налогообложения. Приказом Минфина РФ от 21 декабря 1998 г. № 64н утверждены Типовые рекомендации по организации бухгалтерского учета для субъектов малого предпринимательства. Государственная поддержка малого предпринимательства осуществляется по следующим направлениям:

    • — формирование инфраструктуры поддержки и развития малого предпринимательства;
    • — создание льготных условий использования субъектами малого предпринимательства государственных финансовых, материально-технических и информационных ресурсов, а также научно-технических и информационных ресурсов, разработок и технологий;
    • — установление упрощенного порядка регистрации субъектов малого предпринимательства, лицензирования их деятельности, сертификации их продукции, представления государственной статистической и бухгалтерской отчетности;
    • — поддержка внешнеэкономической деятельности субъектов малого предпринимательства, включая содействие развитию их торговых, научно-технических, производственных, информационных связей с зарубежными государствами;

    Источник: https://vocable.ru/termin/predprijatie-maloe.html

    Единый реестр субъектов МСП: для чего он нужен и как в него попасть

    Единый реестр субъектов МСП представляет собой открытую базу данных. Этот инструмент позволяет убедиться, действительно ли хозяйствующий субъект относится к малым и средним предпринимателям.

    Предполагается, что реестр, как системное решение, поможет снизить затраты не только малых, но и крупных компаний. В первом случае открытая база оптимизирует процесс подтверждения статуса малого и среднего предприятия для участников программ поддержки. Во втором случае ресурс упростит поиск поставщиков.

    Полезным реестр окажется и для ведомств, которые смогут использовать содержащиеся в нем сведения для планирования надзорной деятельности.

    По словам представителей Минэкономразвития, поскольку в ближайшие три года для малых предприятий предусмотрены надзорные каникулы, то, сверяя информацию о них, контрольные органы будут ориентироваться именно на реестр.

    Какие сведения о субъектах МСП содержатся в реестре в открытом доступе

    Чтобы получить сведения о юрлице или ИП, необходимо в строке «поиск» ввести ИНН, ОГРН или ОГРНИП, наименование организации или ФИО ИП. Выйдет следующая информация, которую при желании можно выгрузить в формате Excel:

    • наименование юрлица или ФИО ИП;
    • категория субъекта (микро-, малое или среднее предприятие);
    • ИНН;
    • место нахождения юрлица или место жительства ИП;
    • основной вид деятельности;
    • дата внесения сведений в реестр;
    • пометка о том, является ли субъект вновь созданным юрлицом или вновь зарегистрированным ИП;
    • наличие заключенных договоров, контрактов;
    • информация о производстве инновационной, высокотехнологичной продукции;
    • участие в программах партнерства;
    • сведения о полученных лицензиях.

    Принципы формирования реестра

    Информационная база реестра включает сведения из налоговой отчетности, ЕГРЮЛ и ЕГРИП и других госисточников, которые предоставили информацию в ФНС. Что важно, сведения поступают автоматически, без участия предпринимателей. Но если компания не представляет сведения о среднесписочной численности работников и налоговую отчетность, то ФНС просто не внесет ее в реестр.

    Сдать любые виды отчетности во все контролирующие органы

    Узнать больше

    С 2017 года ФНС планирует обновлять сведения о принадлежности субъекта к категории субъектов малого и среднего предпринимательства ежегодно 10 августа соответствующего календарного года, используя данные ФНС по состоянию на 1 июля. Какие сведения будут обновляться?

    • о вновь созданных юрлицах и ИП;
    • о юрлицах и ИП, прекративших деятельность в установленном порядке (п. 5, п. 7 ч. 5 ст. 4.1 Федерального закона от 24.07.2007 № 209-ФЗ), – в этом случае предприниматели будут исключены из реестра. Но субъекты могут быть исключены и по нескольким другим причинам: если не представляют сведения о среднесписочной численности работников за предшествующий календарный год, не сдают налоговую отчетность либо перестают соответствовать условиям отнесения к субъектам МСП в соответствии со ст. 4 Федерального закона от 24.07.2007 № 209-ФЗ;
    • общие сведения (наименование, место нахождения, лицензии и др.);
    • о производимой продукции, участии в закупках товаров, работ, услуг.

    Критерии попадания в реестр

    Среднесписочная численность работников за предшествующий календарный год
    • до 15 человек (микропредприятия);
    • до 100 человек (малые предприятия);
    • 101–250 человек (средние предприятия).
    Предельные значения дохода за предшествующий календарный год Согласно Постановлению Правительства РФ от 04.04.2016 № 265:

    • 120 млн руб. (микропредприятия);
    • 800 млн руб. (малые предприятия);
    • 2 млрд руб. (средние предприятия).
    Участие других организаций в уставном капитале Суммарная доля участия РФ, субъектов РФ, муниципальных образований, общественных и религиозных организаций (объединений), благотворительных и иных фондов в уставном капитале ООО не превышает 25%. Суммарная доля участия иностранных юрлиц и (или) юрлиц, не являющихся субъектами МСП, не превышает 49%. Ограничение в отношении суммарной доли участия иностранных юрлиц и (или) юрлиц, не являющихся субъектами МСП, не распространяется на ООО, соответствующие требованиям в пп. «в» — «д» п. 1 ч. 1.1 ст. 4 Федерального закона от 24.07.2007 № 209-ФЗ.
    Инновационная и интеллектуальная деятельность Хозяйственные общества, хозяйственные партнерства имеют статус участника проекта в соответствии с Федеральным законом от 28.09.2010 № 244-ФЗ «Об инновационном центре «Сколково». Акции АО, обращающиеся на организованном рынке ценных бумаг, отнесены к акциям высокотехнологичного (инновационного) сектора экономики. Хозяйственные общества, хозяйственные партнерства занимаются внедрением результатов интеллектуальной деятельности, исключительные права на которые принадлежат учредителям (бюджетным, автономным научным учреждениям либо являющимся бюджетными учреждениями, автономными учреждениями образовательным организациям высшего образования). Учредители хозяйственных обществ, хозяйственных партнерств — юрлица, включенные в утвержденный Правительством РФ перечень юрлиц, предоставляющих господдержку инновационной деятельности в формах, установленных Федеральным законом от 23.08.1996 № 127-ФЗ. Юрлица включаются в перечень, если соответствуют одному из критериев:

    Источник: https://kontur.ru/articles/4480

    Ссылка на основную публикацию