Франшиза визового центра: открыть в своем городе

В статье мы расскажем о том, как открыть собственный центр по оформлению виз. Вы узнаете, сколько это стоит, из чего складывается размер первоначального капитала, какие нужны документы и куда обращаться. А также в статье мы описали ситуацию с приобретением франшизы на визовый центр, ее достоинства, недостатки и основные условия.

Деятельность визовых агентств заключается в оформлении виз гражданам для посещения иностранных государств с целью командировки или отдыха. Эта область бизнеса не требует лицензии и специальных разрешений из посольств других стран.

Во всех крупных городах России действует более 70 000 тысяч предпринимателей, оказывающих данные услуги.

Есть ли перспективы

Услуги по оформлению туристических и деловых виз считаются нестандартным видом бизнеса, в силу того, что многие россияне никогда не были за границей и не сталкивались с проблемами выездных документов. При этом никто не оспаривает перспективности и прибыльности этого направления.

Сегодня, виза в государство ближнего зарубежья стоит 100-150 долларов, чем дальше страна находится от России, тем дороже виза. В некоторых случаях ее стоимость достигает 2 тыс. долларов.

Усредненный чек небольшого визового центра составляет 350 долларов. Если в день к вам обратятся 7-10 человек, то с учетом 15-процентной маржи, вы в конце месяца получите 160-200 тысяч рублей выручки.

Этого хватит на аренду офиса, заработную плату работникам, а также собственный «чистый» доход, ради которого затевается любой бизнес.

План открытия

Оптимальной организационно-правовой формой для визового центра считается общество с ограниченной ответственностью – ООО. Его регистрация производится по следующему плану:

• подготовка пакета документов;
• оплата регистрационного сбора;
• написание и подача заявления с приложенными документами в местный налоговый орган;
• получение выписки из ЕГРЮЛ, устава с регистрационным штампом, свидетельства о постановке на налоговый учет, ОГРН.

В список документов, передаваемых на регистрацию, входят:

• решение учредителя об открытии ООО или протокол учредительного собрания;
• устав фирмы;
• учредительный договор (подписывается в том случае, если участников два и более);
• квитанции или чеки, свидетельствующие о фактическом наличии уставного капитала на банковском счете;
• решение или протокол собрания учредителей о назначении лиц на должности директора и главного бухгалтера;
• соответствующие приказы, заверенные подписью учредителя (все последующие приказы по предприятию заверяются директором).

После государственной регистрации компания считается действующей, и владелец может приступать к формированию штата сотрудников.

Подбор персонала

Квалификация работников и их грамотный подбор – одно из главных условий успеха визового центра. Все работники должны иметь специфический опыт работы. Это посольства, таможни и другие учреждения, связанные с миграционными процессами. В штате компании должны состоять:

• Менеджеры или специалисты визового центра – в их обязанности входит непосредственная работа с клиентом: прием, проверка и обработка документации, ее подготовка для передачи в консульство или посольство, консультации и помощь в оформлении и заполнении бумаг, выдача готовых виз. Специалист должен владеть английским языком на уровне выше среднего, свободно пользоваться компьютером и любой оргтехникой, уметь быстро печатать на кириллице и латинице, быть вежливым и приветливым. Что касается образования, то специалистов визового центра нигде специально не обучают;
• Бухгалтер – без него не обойдется ни одно предприятие, работающее с выручкой. Он может быть как штатным, так и приходящим, в зависимости от объема приходных операций. К нему предъявляются стандартные профессиональные требования. Бухгалтер обязан вести учет и баланс, своевременно сдавать отчеты, контролировать правильность оформления приходных операций, формировать реестры, другими словами, полностью обеспечивать бухгалтерское сопровождение компании. По договорённости этот специалист может заниматься кадровым учетом;
• Директор, секретарь – обе эти должности владелец визового центра может взять на себя. Это не только сократить расходы на заработную плату, но и позволит быть в курсе всех событий, контролировать ход работы.

Мы представили базовый перечень сотрудников визового центра. Владелец не лишен права по своему усмотрению дополнить его такими позициями, как водитель, курьер, охранник и др.

Как оказываются услуги

Оформление виз, в том числе шенгенских и visa business происходит в несколько этапов:

• клиент обращается в центр;
• менеджер консультирует его сопутствующим вопросам;
• менеджер проверяет полноту и достоверность документов клиента;
• при отсутствии замечаний, бумаги оформляются должным образом и передаются в консульский орган интересующего государства;
• через 15-20 дней клиент возвращается в центр и получает готовую визу;
• производится оплата услуги.

Для повышения интереса к визовому центру, его владелец должен регулярно проводить мониторинг рынка, анализировать самые популярные направления выезда, налаживать связи с посольствами наиболее популярных среди россиян государств.

Открытие визового центра пошаговая инструкция

В целом открытие визового центра выглядит следующим образом:

• Государственная регистрация статуса – ИП, ООО;
• Анализ рынка, определение количества конкурентов в городе и потребностей целевой аудитории, уровень спроса на услугу;
• Поиск помещения – аренда или покупка. При необходимости производится ремонт, дизайн, благоустройство прилежащей территории;
• Покупка мебели и оргтехники, в тем числе оборудования для колл-центра;
• Подбор сотрудников;
• «Раскрутка», реклама, повышение узнаваемости, создание собственного сайта;
• Организация каналов доставки документов в посольства.

Персональный сайт

Большое значение для развития бизнеса имеет качество сайта компании и его опции. Владелец по своему усмотрению решает, каким будет функционал ресурса. Но, в общем, сайт должен содержать:

• общую информацию о центре;
• перечень услуг и прейскурант на все виды виз, visa travel и шенген;
• контакты офиса и звонкового центра;
• форму для электронной заявки;
• примеры заполнения документов;
• новости, ответы на распространенные вопросы и другие справочные сведения, с помощью которых пользователь узнает все, что его интересует.

Реклама

Главная цель любой рекламы – привлечь и удержать заказчика. Здесь хороши любые средства, разрешенные законом. Это могут быть:

• печатные буклеты на 3-4 страницы с основной информацией о центре;
• страницы и сообщества в социальных сетях;
• рекламные ролики по ТВ;
• статьи в местной газете об открывшемся визовом центре;
• бегущие строки, баннеры, билборды.

Масштабы рекламной кампании ограничены исключительно финансовыми возможностями предпринимателя.

Первоначальный капитал

Для открытия визового центра предпринимателю потребуется приблизительно 2500 тысячи долларов. Эта сумма складывается из:

• арендной платы за помещение за 1 месяц – 35-45 тысяч рублей;
• мебели, стоимостью – 80 тысяч рублей;
• оргтехники, на покупку которой уйдет 250-300 тысяч рублей;
• заработной платы 2 менеджерам и бухгалтеру за 1 месяц – по 40 тысяч рублей;
• рекламной кампании, которая будет стоит около 60 тысяч рублей.

Что касается пункта заработной платы, то ее размер указан приблизительно, так как в каждом конкретном случае он устанавливает индивидуально.

Франшиза

Франшиза – право пользования наименованием, торговой маркой, коммерческой моделью компании-франчайзера и другими нематериальными или материальными активами, позволяющими организовать и вести бизнес под именем известной компании. Франшиза продается по договору франчайзинга. Лицо, приобретающее ее, становится младшим партнёром или родительской фирмы.

Главные преимущества, которые франшиза дает начинающему предпринимателю:

• Оформление документов входит в обязанности франчайзера. Работа младшего партнера состоит только в приеме заявки от заказчика и передаче бумаг в иностранное представительство. Таким образом гораздо проще делать бизнес;
• Наличие готовой базы клиентов, благодаря чему визовый центр не будет нуждаться в посетителях;
• Франчайзер предоставляет все методические рекомендации по ведению бизнеса, оформлении заявок, подготовке документов, а также некоторых вопросов бухгалтерии и налогообложения;
• Главный офис обучает работе как самого младшего партнера, так и работников его центра;
• В большинстве случаев франчайзер обеспечивает новичка мебелью и оргтехникой, так что в его обязанности входит только поиск помещения и формирование штата работников.

Таким образом, франшиза упрощает начинающему предпринимателю выход на рынок, снимая с его плеч многие организационные проблемы. Однако, перед тем как заключать договор франчайзинга, следует изучить репутацию франчайзера и выбрать банк, который предоставляет кредиты на приобретение франшизы.

За эксплуатацию бизнес-модели франчайзи платит франчайзеру вознаграждение. Это могут быть ежемесячные фиксированные платежи, единовременная выплата (паушальный платеж) или процент от каждой оказанной услуги.

Условия

Согласно франчайзинговому контракту, младший партнер осуществляет деятельность от своего имени и в своих интересах. Это значит, что визовый центр не несет ответственности по обязательствам франчайзера, включая некачественно оказанные услуги и долговое бремя.

Однако франчайзер имеет право контролировать деятельность центра, так как потребители услуг воспринимают обоих субъектов, как одно целое. Непрофессионализм франчайзи может нанести урон головной компании. А также это значит, что услуги младшего и старшего партнеров должны быть одинаковыми. Проверка осуществляется путем анализа документов и наблюдения за работой специалистов.

Другим важным условием франшизы является ограничение конкуренции.

Оно состоит в том, что франчайзи не вправе работать самостоятельно в сфере оформления виз, вне рамок контракта как в течение срока его действия, так и определенное время после его окончания.

А также младший партнер не может заключать аналогичные договоры с другими компаниями и ему запрещается открывать визовые центры вне той территории, которая указана в контракте.

Видео по теме статьи: как открыть визовый центр.

Источник: https://fin-dolg.ru/biznes-idei/kak-otkryt-vizovyj-tsentr-obzor-franshiz-biznesa-po-oformleniyu-viz

Визовый центр по франшизе: список лучших франшиз для бизнеса

Экономическая и политическая ситуация такова, что граждане России могут въезжать без визы в ограниченное количество стран. А значит, на визы есть спрос – есть и предложение.

Предпринимателей привлекают невысокие затраты на открытие бизнеса, а визовый центр по франшизе становится максимально легким вариантом вхождения на рынок.

Подкупает и быстрая окупаемость франшизы визового центра, и относительно небольшой паушальный взнос.

Ситуация на рынке: почему это выгодно

После кризиса 2014 года, рынок туристических услуг просел на 40%, а сам бизнес в сфере туризма стал весьма рискованным занятием. Осталась только одна стабильная ниша – франшиза визы или визовый центр.

За все время существования рынок пережил лишь одно потрясение – попытки внести в государственную думу в 2018 году законопроект об ужесточении аккредитации центров. Но попытка, к счастью, потерпела неудачу – сегодня состояние рынка оценивается как перспективное и безопасное.

За последний год российские граждане получили 6 миллионов виз.

Несмотря на экономический спад, россияне предпочитают заграницу родным курортам. Цена на том же уровне, а уровень сервиса и комфорта значительно выше. В России всего 60 консульств – смешная цифра при масштабах страны.

Под этим подразумевается мобильная биометрия, то есть взятие отпечатков дома или на работе.

Спрос на услуги визовых центров связан и с психологическим фактором. Для российских граждан получение любых официальных документов сопряжено с очередями, собиранием «бумажек» и отказами, из-за неверно поставленной запятой.

Так было во времена Советского союза, сегодня – значительно проще. Но страх перед очередями остался, занятым людям не хочется отвлекаться от работы ради посещения консульств, поэтому проще найти офис агентства поблизости, где за тебя сделают все, вплоть до фотографии.

К тому же, оформление документов через центры, уменьшает риск отказа.

Чтобы купить франшизу визового центра, достаточно минимального стартового капитала и небольшого помещения под офис. Например, франшиза визового центра в Москве окупается за 6-9 месяцев при вложениях до 500 тысяч рублей.

Итог: франшиза визы и туризма – перспективное направление, которое требует вложений низкого или среднего уровня, имеет высокую рентабельность, и стоит недорого.

Плюсы и минусы франчайзинга: стоит ли работать под известным именем

У франчайзинга есть не только достоинства, но и недостатки. Отдаваться ли в руки крупной компании, или пытаться создавать себе имя «с нуля» — решение зависит от нескольких факторов. Важны стартовые инвестиции и сроки «выхода на прибыль». Франшиза визового центра с окупаемостью 6 месяцев – самый распространенный вариант.

Плюсы:

1. Франайзинг на рынке виз выгоден тем, кто собрался открыть центр в небольшом городе. Поток в городах-миллионниках значительно выше, но и конкуренция неслабая. Поэтому сегодняшняя тенденция – освоение регионов под именем надежного бренда. Многие компания предоставляют франчайзи «право на город», то есть гарантируют, что в этом городе продажа франшиз больше осуществляться не будет.
2. Готовая модель бизнеса. Новичкам сложно разобраться в алгоритмах обслуживания, найти ответственный персонал, грамотно просчитать ценовую политику и бонусную программу. Франчайзинг предоставляет четкий план действий и понятную систему оценки результатов.
3. Маркетинг и рекламное продвижение. Франчайзи с лихвой компенсирует затраты на франшизу экономией на рекламе. Франчайзинг предлагает два пути: полное отсутствие трат на продвижение, либо рекламные взносы, когда со всех франчайзи собирается оговоренная в контракте сумма, а итоговый бюджет идет на осуществление маркетинговых стратегий.
4. Техническое оснащение. В визовом бизнесе важно продвинутое программное обеспечение и CRM. Это оптимизирует работу, уменьшает количество ошибок, упрощает решение возникающих проблем с оформлением документов.

Минусы:

1. Строгий контроль руководства компании. Схема работы – это хороший задел, но если вам придет в голову внести улучшения, придется согласовывать, и скорее всего, получить отказ. Франчайзи – это клон, а значит, не должен отличаться от других.
2. Роялти и паушальный взнос. Привилегии стоят недешево, к стартовым инвестициям, придется добавить взнос, а потом каждый месяц выплачивать процент с оборота.
3. Штрафные санкции. Если нарушается один из пунктов договора (даже вынужденно), стоит быть готовым к «драконовским» штрафам.

Виды визовых центров

Этот вид бизнеса не блещет разнообразием. Если убрать мелкие детали, то в сухом остатке останется два формата – именно их предлагают франчайзеры.

1. Мини-центр. Представляет собой офис, с небольшим количеством сотрудников (до 8 человек). Схема работы заключается в приеме документов и последующей отправке «наверх». То есть компании функционируют как посредники. Формат характерен для небольших городов, поскольку консульства и крупные визовые центры часто находятся далеко (иногда в соседнем городе).

Франшиза стоит до 100 тысяч рублей, стартовые инвестиции до 300 тысяч рублей.

1. Крупная компания по оформлению виз. Компания с широким функционалом – непосредственная связь с консульствами, call-центр, консультирование, проверка документов, услуги «под ключ». Количество сотрудников иногда доходит до 50.

Франшиза будет стоить до 300 тысяч рублей, вложения на старте до миллиона рублей.

Лучшие франшизы визовых центров

Представляем предложения, которые входят в ТОП 10 франшиз визовых центров.

Отметим, что часто запрашиваемой является франшиза VFS Global и франшиза визового центра «Анта», однако компании пока не объявляли о запуске франчайзинговых программ.

«Первый визовый центр»

Компания основана в 2015 году, а до этого времени была частью турфирмы «Турлидер». Сегодня в структуре организации 120 франчайзинговых отделений. Центр предоставляет дополнительные услуги – бронирование отелей, автомобилей, авиабилетов и т.д.

Преимущества:

• подбор персонала и специализированные тренинги;
• оформление права на выдачу виз;
• программное обеспечение;
• продвижение в интернете;
• сопровождение при открытии;
• консультации по любым вопросам;
• окупаемость – 5-6 месяцев.

Условия:

• стартовые инвестиции — 400 тысяч рублей;
• стоимость паушального взноса – 290 тысяч рублей;
• роялти 4,5 тысяч рублей.

Подробные условия можно изучить на официальном сайте франшизы «Первый визовый центр».

«Единый визовый центр»

«Единый визовый центр» основан в 2011 году. После нескольких успешных лет работы, в 2015 году открылась продажа франшиз. Принцип сотрудничества – «один партнер на каждый город». Сегодня на ранке функционирует 50 филиалов на условиях франчайзинга.

Преимущества:

• окупаемость – 3-6 месяцев;
• предоставляются обучающие материалы и должностные инструкции;
• тренинги по продажам;
• помощь в подборе сотрудников;
• брендбук;
• продвижение через социальный сети и продающий сайт в интернете;
• настройка телефонии;
• наценка 30-40%;
• отсутствие роялти;

Условия:

• первоначальный взнос – 250 тысяч рублей;
• стартовые инвестиции – 400 тысяч рублей.

«Виза Тревел» (франшиза Visa Travel)

Компания вышла на рынок в 2014 году, в 2015 начала сотрудничество на условиях франчайзинга. Сегодня «Виза Тревел» — это фирма, где клиенты могут быстро оформить визу, получить страховку, забронировать тур или билет.

Преимущества:

• прибыль от 150 тысяч рублей в месяц;
• предоставление методичек по странам, заполнению документов, законодательству;
• обучающие материалы, которые основаны на реальном опыте;
• подбор персонала;
• тренинги по продажам;
• регулярные семинары и вебинары на актуальные темы;
• создание официального сайта;
• развитие социальных сетей.

Условия:

• взнос до 600 тысяч рублей;
• роялти – 9 тысяч рублей.

«ВТС Консалтинг»

Втрое название фирмы – «Визатурконсалтинг». Год основания – 2013. Структура предприятия сегодня: восемь филиалов по франшизе и два собственных офиса.

Преимущества:

• ноу-хау в оформлении виз категорий С, D;
• учебный центр, занятия в котором ведут сотрудники консульств;
• полная поддержка при открытии;
• конкурентное ценообразование;
• окупаемость – 2-6 месяцев.

Условия:

• стартовые инвестиции до 300 тысяч рублей;
• взнос – 150-300 тысяч рублей, в зависимости от выбранного пакета;
• роялти — 4,5 тысячи рублей.

«Магазин виз»

Фирма «Магазин виз» основана в 2010 году, а к сегодняшнему дню успешно функционируют 40 партнеров-франчайзи. Услуги: оформление виз в любые страны, дополнительные услуги по бронированию.

Преимущества:

• ежегодный доход до 1, 3 млн. рублей (чистая прибыль);
• окупаемость до 6 месяцев;
• рентабельность – 60%;
• дополнительный доход на билетах, отелях и страховках;
• комплексная маркетинговая поддержка;
• подробный бизнес-план;
• помощь в подборе помещения.

Условия:

• взнос рассчитывается отдельно для каждого франчайзи, в зависимости от региона;
• инвестиции – до 200 тысяч рублей (без взноса);
• роялти 6,5 тысяч рублей.

Pride Visa

Первый центр Pride Visa открылся в 2014 году.

Преимущества:

• команда – эксперты и профессионалы своего дела;
• куратор для работы с каждым франчайзи;
• ежегодное повышение квалификации персонала;
• 3 франчайзинговых пакета на все случаи жизни;
• 88% клиентов обращаются повторно;
• окупаемость 1-3 месяца;
• работа с юридическими и физическими лицами;
• работа со сложными случаями – высокий процент получения виз после отказов.

Условия:

• инвестиции – 100 тысяч рублей;
• паушальный взнос – 330-600 тысяч рублей, в зависимости от выбранного пакета.

Визовый центр «Поехали»

Год основания компании – 2014, старт франчайзинга – 2016. Услуги: оформление виз и медицинских страховок, бронирование отлей, авиабилетов.

Преимущества:

• быстрый запуск – можно начать работать через 2-3 недели;
• без дополнительных взносов на рекламу;
• помощь и поддержка до и после открытия;
• помощь в подготовке персонала.

Условия:

• паушальный взнос – 58 тысяч рублей;
• стартовые инвестиции – 120 тысяч рублей;
• роялти – 3% от прибыли;
• окупаемость – до 5 месяцев;
• минимальная площадь помещения (офиса) – 6 кв. м.

Как выбрать франшизу визового центра?

Визовый центр – бизнес, требующий внимательности, скрупулезности, ответственного отношения к работе сотрудников. Поэтому выбирая компанию-партнера, не стоит торопиться, и уделить время изучению рынка актуальных предложений.

Одна из главных проблем – отказ в визе. Претензии к центру могут быть обоснованными или некорректными. В первом случае речь идет об ошибке сотрудников, во втором – о решении консульства.

Профессионалы сводят к минимуму риски ошибок, предупреждают человека о мотивах отказа, рассказывают о схемах получения после неудачи.

Именно такие компании ценятся, вызывают доверие и имеют постоянных клиентов.

5 шагов для правильного выбора франчайзера:

1. Изучите рынок предложений в каталоге франшиз и на официальных сайтах компаний. Выберите два-три варианта, подходящих под финансовые возможности.
2. Прочитайте отзывы бывших и настоящих партнеров, оцените, насколько довольны клиенты качеством услуг.
3. Сравните опыт и репутацию: сколько у компании франчайзи, давно ли на рынке, как отзываются о ней отраслевые СМИ.
4. Сделайте заказ коммерческого предложения, сравните финансовые показатели: паушальный взнос, роялти, взносы на рекламу. Важны не просто цифры, но и то, что конкретно вы получите, заплатив эту сумму.
5. Назначьте личную встречу с представителями как минимум двух компаний. Выясните моменты, которые не указаны в презентации или плохо прописаны в коммерческом предложении.

Источник: https://www.ideibiznesa.org/vizovyy-centr-po-franshize.html

Выгодно ли открывать бизнес визового центра по франшизе?

Сегодня практически не встретишь человека, который бы хотя бы раз в год не ездил за границу. Люди ездят, прежде всего, отдыхать, но еще и по учебе, работе, к родственникам и друзьям.

Поскольку большинство стран предусматривают визовый режим посещения, оформление документов может затянуться на неопределенный срок.

Поэтому люди сегодня склонны доверять процесс оформления профессионалам – сотрудникам визового центра.

Оба пути имеют свои плюсы и минусы, но мы сегодня поговорим о покупке франшизы визового центра.

Я считаю этот вариант более эффективным, потому что визовая тематика очень специфична и предполагает огромную теоретическую подготовку.

Существуют визовые центры, которые предлагают разные виды услуг по сложности и направлениям. Например, часть визовых центров специализируется только на туристических направлениях, но такую информацию можно получить и по франшизе турагентства.

Есть и более серьезные компании, например, «Второй паспорт» дает возможность своим франчайзи оформлять не только тур визы, но и заниматься вопросами иммиграции, а тут уже совсем другие деньги.

Почему франшиза визового центра, а не развитие своего бренда

Франчайзинг в России на сегодняшний день пользуется большой популярностью, чему способствует нестабильность экономики, мировой кризис. Покупка франшизы известного бренда предполагает пользование всеми наработками франчайзера, а также его поддержку и помощь на всех этапах развития бизнеса.

Перечислим основные преимущества открытия визового центра по франшизе:

1. Франчайзер предоставляет отлаженные бизнес-процессы: новичку не нужно опробовать различные механизмы, а также разрабатывать внутреннюю документацию.
2. Предоставление контрагентов, схем работы с ними и программы лояльности: оформление визы предполагает взаимодействие с различными инстанциями, что для обывателя очень сложно, франчайзер же передаст вам отлаженные схемы работы и сниженные цены на сотрудничество.
3. Возможна работа через головной офис: на начальном этапе или на всем периоде работы вы сможете сотрудничать с головным офисом для оформления виз, вы соберете пакеты документов клиентов и отправите их в офис франчайзера.
4. Обучение персонала проводит франчайзер: вам помогут подобрать персонал и обучить его должным образом. Также ответственный сотрудник из команды франчайзера периодично будет проводить контрольные срезы для ваших сотрудников.
5. Предоставление клиентской базы: на этапе старта франчайзер предоставит порядка 100 клиентов для оперативного и эффективного старта.
6. Совместная реклама: франчайзер позволит сократить расходы на маркетинг, предоставив вам возможность участия в федеральной рекламе и разработает эффективные региональные рекламные кампании.
7. Общий сайт: большинство владельцев брендов предоставляют вам отдельный домен на общем сайте, за счет чего формируется хорошая репутация для вашего офиса.

На что стоит обратить внимание при выборе франшизы визового центра

• К выбору франчайзера стоит подходить очень обстоятельно, ведь успешность вашего бизнеса в равных долях зависит от вас и от владельца бренда.
• Первое, чему следует уделить внимание – это юридическая проверка франшизы.
• Важный совет: рекомендую отдать предпочтение профессиональным юристам на этом этапе.

Необходимо уточнить, когда и на кого было зарегистрировано юрлицо и товарный знак.

Были ли у владельца бренда судебные разбирательства и есть ли на данный момент, если они завершены – уточнить, с каким исходом.

На следующем этапе необходимо досконально изучить документацию, предоставленную франчайзером. Особое внимание необходимо уделить договору: поскольку на сегодняшний день франчайзинг в России не регламентируется типичным документом, нужно выяснить все спорные моменты, чтобы не остаться в проигрыше в последствии.

Заключительный этап – общение с действующими и бывшими франчайзи. Нужно поговорить открыто от лица потенциального партнера, а еще позвонить в офисы под видом клиента. Вы сможете узнать, соблюдаются ли корпоративные стандарты, обучен ли персонал должным образом.

Окупаемость визового центра

Поскольку финансовая составляющая очень важна для предпринимателей, рассмотрим данный аспект на примере трёх известных франшиз и проанализируем период окупаемости на основе приведенных данных.

Магазин Виз	Второй паспорт	Visa Travel
Старт франчайзинга	2017	2011	2015
Число предприятий	35	25	44
Паушальный взнос	от 250 000 руб.	6 000$	от 350 000 руб.
Инвестиции	от 685 000 руб.	от 67 000 руб.	от 200 000 руб.
Роялти	около 6,5 тысяч руб.	Нет	от 5 000 руб. с 3 мес.
Окупаемость	6-12 мес.	от 4 мес.	от 5-6 мес.

На основании данных, приведенных в таблице, можно сказать, что окупаемость бизнеса по франшизе визового центра составит от 6 месяцев. Минимальные первоначальные вложения от 500 000 руб.

Если сравнивать три рассмотренных бренда, я считаю, что лидирует Магазин Виз. Франчайзер предлагает эксклюзивные права на город для франчайзи и комплексный подход в оформлении виз. Среди преимуществ можно отметить:

• большой спектр услуг;
• эксклюзивность на город;
• доступ к партнерским программам;
• помощь при открытии бизнеса, подборе персонала, помещения, оборудования, а также в бухгалтерских и юридических вопросах;
• поддержка в маркетинге и других возникающих вопросах;
• более 10 лет на рынке;
• высокая рентабельность бизнеса.

Важный совет: поскольку визовая тематика в значительной мере привязана к фактору сезонности, а также региональным особенностям, важно учитывать этот момент и иметь капитал на экстренный случай.

Отзывы купивших франшизу визового центра

Обратимся к практической стороне и узнаем у тех, кто купил франшизу визового центра, что они думают о таком бизнесе. Ниже приведу отзывы, найденные на просторах интернета. Я лишь немного сократил их, чтобы выделить и передать суть.

Дмитрий: открыл визовый центр с биометрией по франшизе и остался очень доволен! Предоставленные материалы я бы собирал очень долго, наработки франчайзера значительно облегчили мою работу.

Бизнес сразу пошел в гору и окупился спустя полгода работы. Единственный минус – в нашем городе очень сильная конкуренция в визовой тематике, за счет этого работа значительно усложняется.

Natasha: наверное, я недостаточно предусмотрительна, потому как в моем городе бизнес визового центра по франшизе не увенчался успехом. Сначала все шло хорошо, все документы нам передали, обучение провели, офис помогли найти, мы открылись.

Но клиентов не практически не было, месяц, два, три мы оформляли одну-две визы в месяц. Работали мы сначала в убыток, но потом вышли на точку безубыточности. Дело в том, что в нашем городе очень маленькое число жителей и доходы большинства не позволяют посещать другие страны.

Друзья, думайте наперед, чтобы в последствии не пожалеть!

Анюта85: приобрела франшизу визового центра в августе 2016г. Направление бизнеса я выбрала быстро, давно задумывалась именно об этой нише, ведь этот продукт всегда востребован.

А вот партнера для сотрудничества долго выбирала, анализировала, читала отзывы и мнения других людей. В итоге бизнес запустили быстро, наш менеджер во всем помогал нам и поддерживал.

Мы смогли окупить свои вложения, вышли на прибыль, спустя полтора года работы задумываемся о запуске второй точки в другом городе, потому что очень довольны работой первой.

Исходя из вышесказанного, можно сделать вывод, что нужно обращать внимание не только на характеристики франчайзера и его продукта, но и на особенности своего региона. Это позволит вам избежать убытков и построить качественный и прибыльный бизнес.

Вывод

Таким образом, ниша визовых услуг – довольно успешна и может принести высокие доходы, если выстроить бизнес грамотно и выбрать хорошего партнера. Уделяйте внимание всем аспектам как на этапе старта, так и на протяжении всей работы, чтобы избежать разочарований.

Получить аудит франшизы

Источник: https://blog.burocrat.ru/biznes-po-franshize/73-biznes-vizovogo-centra-po-franshize.html

Франчайзинг

«Единый Визовый Центр» специализируется на оказании помощи в оформлении виз, а также сопутствующих туристических услугах: бронировании билетов и номеров в отелях, медицинском страховании путешественников. За 8 лет благодаря отлаженным бизнес-процессам компания стала одним из крупнейших игроков на туристическом рынке.

О компании

Выстраивание системы, позволяющей максимально упростить процедуру открытия визы для всех граждан РФ

• Зарегистрированный товарный знак
• Полностью автоматизированные бизнес-процессы
• Регистрация договора в Роспатенте
• Работа с консульствами напрямую
• Золотое Правило: Партнер важнее паушального взноса
• Гибкие условия договора

• 75 офисов Единого Визового Центра в России
• 10 миллионов месячный оборот самого успешного ВЦ
• 21 день в среднем требуется на открытие

Хочу больше цифр *

* – Все цифры мы готовы подтвердить документально

Откройте свой визовый центр по франшизе «ЕВЦ» и получите моментальный доступ к лояльным клиентам нашей обширной сети.

• Акция
• «Дарим города»
• Население города:
• 50-150 тысяч жителей
• Для городов, в которых ещё нет офисов «ЕВЦ». 
• от 100 000 Р

Узнать больше

1. Пакет
2. «Стартовый»
3. Население города:
4. 150-400 тысяч жителей
5. Освойте новое направление в бизнесе и заработайте до 2 000 000 рублей на оформлении виз.
6. от 250 000 Р
7. от 200 000 Р

Узнать больше

• Пакет
• «Большой город»
• Население города:
• более 400 тысяч жителей
• Станьте самым крупным визовым центром в городе, создав мощного игрока на рынке визовых услуг.
• от 450 000 Р
• от 350 000 Р

Узнать больше

Открыв визовый центр по франшизе «ЕВЦ» вы получаете готовый бренд и доступ к наработанным каналам связи с официальными представительствами большинства иностранных государств.

• Активные продажи Имя визового центра с хорошей репутацией позволяет начать активные продажи уже через месяц после подписания договора.
• Высокая доходность Наценка на услуги от 30 до 40% обеспечит быструю самоокупаемость и принесет от 100 000 рублей чистой прибыли уже на 3 месяце работы.
• Гарантия успешности Мы готовы документально подтвердить приведенные в пример цифры. Оставив заявку, вы получите подробный отчет по продажам наших офисов.

Хочу стать партнером!

Преимущества открытия визового центра по франшизе

• Консалтинг На всех этапах вам будет предоставлена полная юридическая поддержка.
• Подбор персонала Вам окажут грамотную помощь в подборе компетентного персонала для продаж.
• Обучение Обучат ваших сотрудников и руководителей (должностные инструкции, скрипты продаж, методические пособия).
• Продажа услуг Вы получите отличную возможность для продажи дополнительных услуг.
• Автоматизация Автоматизированные бизнес- процессы – мы подключим вас к CRM системе сети в течении часа и настроим IP телефонии.
• Готовый сайт Вы получите готовый продающий сайт для поиска новых клиентов.
• Реклама Вам настроят и оптимизируют интернет-рекламу, которая позволит привлечь больше клиентов.
• Маркетинг Вам откроют доступ к готовым шаблонам маркетинговых материалов и окажут помощь в разработке новых.
• Оказание услуг Закрепленный менеджер поможет продавать с первых дней открытия, консультируя по продуктам компании.
• Франшиза «ЕВЦ» – это это возможность начать дело жизни с небольшими инвестициями, получить быструю окупаемость проекта и высокие показатели в продажах

Источник: https://xn——elcahffngcif9bjk1b7a3e8dh.xn--p1ai/franshiza

Топ 10 франшиз визовых центров с отзывами за 2020 год — купить лучшую франшизу визового центра в каталоге партнеркина

Самый простой и малозатратный способ вхождения в туристический бизнес – открытие собственного визового центра. Франшизы предлагают не только отработанную бизнес модель, которая поможет удачно стартовать, но и обучение партнера. Обзор лучших франшиз и нюансы подобного бизнеса рассмотрим подробнее.

Бизнес визовых центров

Отсутствие каких-либо разрешительных документов на открытие и право заниматься подобным видом детальности, обучение франчайзи и постоянный спрос подобных услуг делает бизнес визовых центров доступным для новичков. К плюсам можно также отнести постоянную работу с туристическими центрами, которые позволяют дополнительно заработать на продажах туристических путевок и на размещении их рекламы у вас в офисе.

Самые сложные задачи, которые могут возникнуть при открытии визового центра:

• Выбор удачного помещения, которое должно обладать удобной локацией, наличием парковочных мест, хорошей транспортной развязкой. Если на базе визового центра предполагается оказывать и миграционные услуги, то лучше всего выбирать офис в шаговой доступности с районным миграционным отделением.
• Налаживание оперативной курьерской доставки документов — половина успеха в работе визового центра.
• Грамотные специалисты. Нужно уделить особое внимание подбору персонала. Желательно набирать работников с юридическим образованием. Большинство франшиз предоставляет обучение оформлению всех необходимых документов.

Открытие подобного бизнеса не обойдется без проведения мощной маркетинговой кампании на постоянной основе, особенно в периоды проведение акций и скидок (если таковые предусмотрены франчайзером). Подобная статья расходов составляет примерно 30% от общего объема инвестиций.

Обзор франшиз визовых центров

АНАТ – сеть миграционных центров.

Виды деятельности –нотариальные услуги, перевод, заполнение различных заявлений, подготовка пакета документов для открытия ООО или ИП, предоставление услуг по миграционным вопросам для иностранных граждан, оформление страховок и виз. Франчайзер предоставляет персонального консультанта, который выезжает к партнеру для обучения и помощи в открытии бизнеса.

Единый визовый центр занимается оформлением виз, покупкой билетов, бронированием гостиниц, страхованием. Работает по принципу «в одном городе один партнер». К открытию доступны три вида франшизы ы зависимости от населения городов. Франшизный пакет включает в себя всестороннюю поддержку при открытии и ведении бизнеса. Открытие центра – 21 день.

ТВК групп предоставляет сервисно-туристические услуги. Основная деятельность – оформление различных видов виз более чем в 45 стран. Есть возможность дополнительного дохода на таких услугах, как страхование, бронирование билетов и гостиниц, а также оформление приглашений для иностранных граждан. Предоставляется рабочая бизнес-модель с всесторонней поддержкой.

Canadian Genuine – иммиграционный центр с канадской федеральной лицензией. Предоставляет полный спектр миграционных услуг, языковые курсы, оказывает помощь в поступлении на учебу. Есть несколько форматов открытия центра. Предоставляется полный пакет услуг для запуска бизнеса и поддержка при его работе.

VC Глобус – сеть визовых центров. Во франшизный пакет входят все материалы по оформлению виз, помощь в подборе и обучении персонала, настройка контекстной рекламы, персональный менеджер на время открытия бизнеса. Есть 4 формата сотрудничества.

Vita-travel – туристический центр, который также занимается оформлением виз в различные страны. Есть возможность зарабатывать на дополнительных услугах. Франшиза дается на город только одному партнеру. Предоставляются рекомендации к открытию бизнеса и полная его поддержка на всех этапах сотрудничества.

VisaOne – сеть центров, занимающихся открытием виз, оформлением иных миграционных документов, переводом документов, туристическими вопросами, страхованием, бронированием билетов и номеров в гостиницах. Работа построена так, что клиенту не обязательно посещать офис, все можно оформить дистанционно. Партнеру предоставляется всесторонняя помощь при открытии бизнеса.

VisaTourService – сеть сервисных центров, предоставляющих услуги по открытию виз различных направлений, консультации по любым вопросам открытию и продлении виз, работа с отказами виз, перевод документов, нотариальное заверение. Дополнительно можно зарабатывать на сопутствующих услугах. Предоставляется обучение персонала, бренд-бук, сайт с продвижением, сопровождение франчайзи.

Первый визовый центр – компания, оказывающая визовое сопровождение. Также производит продажи комплексных туров, страхование, бронирование билетов и номеров. Предоставляется полный франшизный пакет и автоматизированная система управления визовым центром.

ВТС – Консалтинг занимается оформлением виз категорий C и D, ВНЖ. Есть собственный центр по обучению и сертификации сотрудников. Предоставляется всесторонняя поддержка, сайт с продвижением, бренд-бук, наработки маркетинговых программ.

Visa Travel — крупная федеральная сеть визовых центров, представленных от Санкт-Петербурга до Петропавловска-Камчатского. Компания работает с 2014 года, по системе франчайзинга развивается с 2015.

При вступлении в сеть по франшизе партнер получает все инструменты для успешного старта, начиная от маркетинга (сайт, настроенные рекламные каналы, брендбук), а также обучение в онлайн-школе бренда сотрудников и руководителей, доступ в базу знаний, все юридические документы.

В процессе работы каждый партнер взаимодействует со своим личным куратором и получает помощь по ведению бизнеса, по оформлению визовых документов и доп услуг, по техническим и юридическим моментам.

Бренд франшизы	АНАТ	Единый визовый центр	ТВК групп	Canadian Genuine	VC Глобус	Vita-travel	VisaOne	Visa Travel	VisaTour Service
Роялти, % в год от выручки	25000 руб./мес. с 90 дня после открытия	Нет	8 000 руб. со 2 мес. работы	5	Инд.	9000 – 15000 руб./мес.	5000 руб./мес.	8 900 руб./мес.	2700 руб./мес.
Паушальный взнос, тыс.руб.	1500	250	150 — 420	300	250	50 — 170	300	200	150 — 300
Рекламный сбор, %, руб.	Нет	Нет	Нет	Нет	Нет	Нет	Нет	Нет	Нет
Первоначальные инвестиции, тыс.руб.	1500	От 420	335 — 880	450	100	От 70	400-500	От 270	30 — 70
Срок окупаемости, мес.	До 12	От 3	От 4	6	От 6	От 7	3	От 6	2 — 4
Количество собственных/франшизных точек	9 / 3	25 / 50	2 / 5	1 / 8	10 / 26	2 / 5	1 / 8	3/43	2 / 5

Открытие визового центра: план действий

После выбора франшизы и заключения договора, необходимо заняться поиском подходящего помещения согласно с требованием франчайзера. Пока идет ремонт, нужно заняться регистрацией бизнеса – ООО или ИП. Код ОКВЭД: 63.3 «Деятельность туристических агентств». Подходящий тип налогообложения – УСН.

Подбор и обучение персонала может занимать продолжительное время, поэтому затягивать с этим вопросом не стоит. После открытия визового центра можно запускать рекламу. Если предполагается работа с туристическими фирмами, то можно рассмотреть вариант рекламы своей фирмы через рекомендации сотрудников туристических агентств-партнеров.

Как выбрать франшизу визового центра и не закрыться через год

Лучшей франшизой туристического центра будет та, что предоставляет полное обучение персонала и его сертификацию. Также стоит обращать внимание на возможность оказания сопутствующих услуг, доходы которых могут составлять 40% и более.

Так как без проведения постоянной рекламы в этом бизнесе не обойтись, лучше обращать внимание на те франшизы, где предлагается постоянное проведение маркетинговых компаний. Предоставление личного сайта и его продвижение также будет отличным бонусом к покупке франшизы.

Визовый центр: отзывы действующих франчайзи

Александр о «Vita-travel»: «Я новичок в этом деле. Выбрал франшизу эту, так как были небольшие вложения и море положительных отзывов. До сих пор не пойму, за что они. Обучили сотрудников кое-как.

Сам дополнительно отправляю на курсы и тренинги. Всесторонняя помощь – это все ерунда. Ни одного толкового ответа на мои вопросы. Роялти не малый – плачу по 10000 руб. в месяц.

Жалко денег, так как по незнанию много ошибок наделал, да и по первой малокомпетентные сотрудники отпугнули немало клиентов».

Источник: https://f.partnerkin.com/c/28